| ဖိုင်အမျိုးအစား | APK |
|---|---|
| ဗားရှင်း | 2.0.2 |
| ထုတ်ဝေသူ | Sigmacell |
| ဖြန့်ချိသည့်ရက် | ၂၀၂၀၊ ဇူ ၆ |
| ရက်စွဲထပ်ထည့်သည် | ၂၀၂၀၊ ဇူ ၆ |
| Os လိုအပ်ချက်များ | Android |
| လိုအပ်ချက်များ | Requires Android 2.2 and up |
| စုစုပေါင်း downloads | ၁ |
| စျေးနှုန်း | Free |
ဖော်ပြချက်
PEATA သည် စတင်တည်ထောင်သည့် ၃၇ နှစ်ပြည့်တွင် လူငယ်ဘဝသို့ ရောက်ရှိလာပြီဖြစ်သည်။
ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော အဖွဲ့အစည်းအားလုံးတွင် နှိမ့်ချသောအစရှိသည်။ 1962 မှ 1965 နှစ်များအတွင်း ဗိသုကာပညာရှင်များသည် V. T., Bandra သို့မဟုတ် Ghatkopar တွင် မြူနီစီပယ်ရုံးများတွင် တွေ့ဆုံသည့်အခါတိုင်း ၎င်းတို့၏ မကျေနပ်ချက်များကို ပြောဆိုလေ့ရှိကြသည်။ အဲဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီး အသစ်အဆန်းတော့ မရှိပါဘူး။ ဒါဟာ ယနေ့ခေတ် ဖြစ်စဉ်လည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အဲဒီတုန်းက ညည်းညူသံက မတူဘူး။ မြို့ပတ်ရထားများကို လျှို့ဝှက်ထားခဲ့သည်။ ဗိသုကာပညာရှင်များသည် ယုံကြည်ခြင်းအပြည့်ဖြင့် ရုတ်တရက် ထိပ်တိုက်တွေ့ခဲ့ကြသည် ဝမ်းနည်းပါသည်၊ ယခု ကော်မရှင်နာသည် ရပ်ကွက်များတွင် မည်သည့်အစီအစဥ်ကိုမျှ အတည်မပြုရန် ညွှန်ကြားထားသည်။” အချို့သော သြဇာညောင်းသူများသည် ဖြတ်သန်းနိုင်သော်လည်း အနားယူခြင်းမှာ မြင့်မားခြောက်သွေ့၍ ဝမ်းပန်းတသာ ဖြစ်နေကြသည်။ ထိုအခြေအနေမျိုးတွင် လူငယ်ဗိသုကာပညာရှင် အချို့သည် အပြုသဘောဆောင်သော လုပ်ရပ်များကို တွေးတောခဲ့ကြသည်။ Sarvashri H. G. Malkani, Rajani Shah, G. L. Raheja, Late Shri. Sanghoi, Shri. S. S. Bhawani တို့သည် ဤလူငယ်ဗိသုကာပညာရှင်အချို့နှင့် အခြားများစွာသော အစပျိုးလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။
၁၉၆၅ ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ ၄ ရက်နှင့် ၂၅ ရက်တို့တွင် ရေဒီယိုကလပ်၌ ဗိသုကာပညာရှင် ၇၀ နီးပါး တက်ရောက်ခဲ့သည့် ဗိသုကာပညာရှင်များနှင့် အင်ဂျင်နီယာများ တွေ့ဆုံပွဲများတွင် အဆိုပါ ဆွေးနွေးပွဲများ ကြိုးပမ်းမှုများသည် အဆုံးအဖြတ်ပေးခဲ့သည်။ ဂိုဏ်းကို မွေးဖွားခဲ့သည်။ စည်းကမ်းအချင်းချင်း ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ဘုံပလက်ဖောင်း၏ အယူအဆသည် စည်းကမ်းတစ်ခုစီတွင် ၎င်းတို့၏ အမျိုးသားအကျိုးစီးပွားကို ဦးစားပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီရှိသော်လည်း အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ စိတ်ကူးစိတ်သန်းကို ဖမ်းစားနိုင်စေသည်။ 29.3.66 တွင် မှတ်ပုံတင်ခွင့်ပြုခဲ့ပြီး ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ ရေးဆွဲ အတည်ပြုပြီး မှတ်ပုံတင်ရန် ပထမဦးဆုံး အမှုဆောင်ကော်မတီကို ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းနိုင်ရန် ထီးတစ်ခုတည်းအောက်တွင် ဖြည့်စွက်နှင့် ဖြည့်စွက်ပညာရပ်များစွာကို ယူဆောင်လာရန် ထူးခြားသောအားထုတ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကနဦးတုံ့ပြန်မှုကို စောင့်ကြပ်ထားပြီး၊ ၎င်းတို့သည် အပြစ်ရှာသူများလား။ - အများသူငှာနှင့် အစိုးရရုံးများတွင် အနည်းငယ်သာ တွေးပါ။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်ရင်းမှန်၊ ဆင်ခြင်တုံတရားနှင့် ချစ်ကြည်ရင်းနှီးစွာ ချဉ်းကပ်မှုဖြင့် အာဏာပိုင်များသည် ကျွန်ုပ်တို့အား သူငယ်ချင်းအဖြစ် ရှုမြင်လာသည်၊ ထိုမျှလောက်အထိ မြို့အင်ဂျင်နီယာ Shri ဖြစ်သည်။ တကယ်တော့ V. D. Desai က ကျွန်တော်တို့ကို ကောင်းချီးပေးခဲ့ပြီး အဲဒီအချိန်မှာ ကျွန်တော်တို့ကို လမ်းပြခဲ့တယ်။ Shri ကဲ့သို့ ဆက်ခံသူအားလုံး၏နောက်တွင် ၎င်းသည် Patwardhan နှင့် Shri ။ P. M. Kale ဒီလိုနဲ့ ငါတို့က ပိုမြန်လာတယ်။
1965 မှ 1980 ခုနှစ်အစောပိုင်းကာလများတွင် P. E. A. T. A. သည် ပြည်တွင်းအငြင်းပွားမှုများရပ်တန့်ရန်၊ မသေချာမရေရာမှုများကို ထောက်ပြရန်၊ ရှင်းလင်းမှုများရှာဖွေရန် ယူနီဖောင်းမူဝါဒများကို မေးခွန်းထုတ်ခဲ့သည်။ ရှင်းလင်းချက်အတွက် မြို့ပတ်ရထားများကို ထုတ်ပေးခဲ့ပြီး မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာသည် မြို့ပတ်အင်ဂျင်နီယာအဖြစ် ပြောင်ပြောင်မြောက်မြောက် အမည်ပြောင်ပေးခဲ့သည်။
အလုပ်ဆိုင်များ၊ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများ၊ စာတမ်းဖတ်ပွဲများ၊ လေ့လာရေးခရီးစသည့် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများ၏ အဓိကကျသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည့် အခြားစိတ်တူကိုယ်တူ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်း၍ ဖြစ်နိုင်သမျှ နေရာတိုင်းတွင် ဆက်လက်၍ ပညာရေးကို ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။
၁၉၈၁ ခုနှစ်အထိ PEATA သည် တောင်းဆိုမှု၊ ကိုယ်စားပြုမှုနှင့် ဆွဲဆောင်မှု မူဝါဒကို လိုက်နာခဲ့သည်။ 1976 တွင် Urban Land (Ceiling and Regulation) အက်ဥပဒေကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ ပိုက်လိုင်းတွင်အလုပ်လုပ်သောကြောင့်၎င်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို 1980 ခုနှစ်အထိမခံစားခဲ့ရပါ။ ဒါပေမယ့် နောက်ပိုင်းမှာ တုန်လှုပ်မှုကို ခံစားလိုက်ရပြီး နှလုံးပူလောင်သွားခဲ့တယ်။ နာကြည်းမှုတွေ တိုးလာပါတော့တယ်။ အခြားရွေးချယ်စရာမရှိသော်လည်း အာဏာပိုင်များက ဥပဒေအတိုင်း ဆောင်ရွက်ပေးရန် အခိုင်အမာ တောင်းဆိုထားသည်။
PEATA သည် အာဏာပိုင်များနှင့် မိတ်သဟာယများထံမှ တောင်းဆိုမှုများ၊ စည်းရုံးမှုနှင့် တောင်းဆိုမှုများမှ စတင်ကာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ အကျိုးစီးပွားကို အကာအကွယ်ပေးရန် ရှေ့တန်းမှနေ၍ ဖြစ်သည်။ ရာနှင့်ချီသော ကိုယ်စားလှယ်များ၊ ဆွေးနွေးမှုများ၊ ညှိနှိုင်းမှုများ၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ၊ ဆွေးနွေးပွဲများနှင့် အကြံပြုချက်များ၏ စံနှုန်းများ၊ စည်းဝေးပွဲများနှင့် အတွေ့အကြုံများသည် ထူးခြားသောအတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် အသင်းအဖွဲ့ကို ကြွယ်ဝစေပါသည်။ ၎င်းသည် ကြည့်ရှုသူအား တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် မနေဘဲ သင့်လျော်သည်ဟု ယူဆပါက တရားဥပဒေအရ အရေးယူမှုများ စတင်ခဲ့သည်။
ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ဒေသန္တရပြည်နယ်နှင့် နိုင်ငံအဆင့်ရှိ ဗျူရိုကရက်ပညာရှင်များနှင့် ဗျူရိုကရက်များ၏ နှလုံးသားထဲတွင် နယ်ပယ်တစ်ခုသည် ရင့်ကျက်ပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ချဉ်းကပ်မှုရှိသော အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုရှိကြောင်း၊ မူဝါဒများနှင့် ၎င်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို မှန်ကန်သောအကဲဖြတ်မှုပေးရန်အတွက် အားကိုးအားထားပြုနိုင်ပါသည်။
နောက်တစ်ခုက အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုဟာ လူပုဂ္ဂိုလ်တွေနဲ့ ပါ၀င်ပါတယ်။ သို့သော် ၎င်း၏ အဆက်မပြတ်ချဉ်းကပ်မှုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များသည် မျှော်မှန်းထားသော ဦးတည်ရာသို့ တစ်ကြိမ်လျှင် တစ်လှမ်းချင်း မှန်မှန်နှင့် ခိုင်ခိုင်မာမာ တူညီနေပါသည်။ သွေးသစ်များနှင့် ရောနှောထားသော ဟောင်းနွမ်းနေသော တင်းမာမှုများကို ပျော်ရွှင်စွာ ရောစပ်ကာ အတွေ့အကြုံနှင့် အခြားသူများကို လမ်းညွှန်ပေးသည့် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော အလုပ်များကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် အကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။