Work Autonomy for iOS

ဖော်ပြချက်

Work Autonomy သည် အစဉ်အလာအားဖြင့် အောင်မြင်သောပြိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာနေရာများကို စိန်ခေါ်သည့် နယ်ပယ်သုံးရပ်တွင် ကျွမ်းကျင်စွာပြောဆိုနိုင်စေရန်အတွက် အလုပ်ဝဘ်ဆိုက်ရှိ မသန်စွမ်းသူများအတွက် မြင့်မားသောလွတ်လပ်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်- လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့် လူကိုယ်တိုင်ဖန်တီးသော ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှု၊ လုပ်ငန်းတာဝန်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို ခြေရာခံခြင်းနှင့် အလုပ်အချိန်ဇယားများကို လွတ်လပ်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်သည် နှင့် အလုပ်မျှော်လင့်ချက်၊ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဒေါ်လာများအကြောင်း ခိုင်မာသော အချက်အလက်များကို ရယူခွင့်ပြုပါ။ မသန်စွမ်းသူများ၊ မိဘ၊ ဆရာ၊ ဆရာမများ၊ SLPs နှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ပြန်လည်ထူထောင်ရေး အထူးကုဆရာဝန်များသည် Downs Syndrome၊ အော်တစ်ဇင်၊ မှတ်ဥာဏ်ချို့ယွင်းသူများ၊ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးနှင့်/သို့မဟုတ် ဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာ မသန်စွမ်းသူများ၊ လေဖြတ်ခြင်းနှင့် ဦးနှောက်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိသူများအတွက် အလုပ်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကို အကြံပြုထားသည်။ ဒီဇိုင်းသည် အသုံးပြုသူအတွက် အသုံးပြုခွင့်အပေါ် အလေးပေးထားသည်။ ပရိုဂရမ်နှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်ဘဝအကြောင်း တိကျသေချာသော အချက်အလက်များကို ခြေရာခံရန် မသန်စွမ်းတစ်ဦးနှင့်အတူ။ အပိုင်းသုံးပိုင်း သို့မဟုတ် တစ်ခုခုကို ဖွင့်နိုင်ပြီး အသုံးပြုရန်အတွက် အစီအစဉ်ဆွဲနိုင်သည်- မက်ဆေ့ချ်များ၊ အချိန်ဇယားများနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး။ ကဏ္ဍများသည် အသုံးပြုသူ၏ စိတ်ကြိုက် သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် လုပ်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက်များကို ပြည့်မီစေရန် ဗီဒီယို၊ ဓာတ်ပုံ၊ စာသားနှင့်/သို့မဟုတ် အသံကို အသုံးပြု၍ အကြောင်းအရာများကို ဖမ်းယူနိုင်စေပါသည်။ အမူအရာများ၊ ASL၊ သီးခြားလုပ်ဆောင်ချက်များ၊ တည်နေရာများဆီသို့ လမ်းကြောင်းများစသည်တို့ကို ရိုက်ကူးရန် ဗီဒီယိုကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ လူများ၊ နေရာများနှင့် အရာများ၏ ဓာတ်ပုံများသည် အသုံးပြုသူများ၏ လက်တွေ့အတွေ့အကြုံကို ဖမ်းယူနိုင်ပြီး ရုပ်ပုံနှင့် ၎င်းကိုကိုယ်စားပြုသည့်အရာတို့အကြား လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းအရှိဆုံးချိတ်ဆက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ အသံနှင့် စာသား ရွေးချယ်မှုများသည် တစ်ယောက်တည်း ရပ်တည်နိုင်သည် သို့မဟုတ် အညွှန်းတပ်ခြင်း သို့မဟုတ် စာတန်းများအတွက် ပုံများဖြင့် အသုံးပြုနိုင်သည်။ ပရိုဂရမ်ပြုလုပ်ထားသော အချက်အလက်အားလုံးကို ဖမ်းယူထားသော ကဏ္ဍအတွင်းရှိ စာကြည့်တိုက်တွင် သိမ်းဆည်းထားပြီး ထပ်ခါတလဲလဲ အသုံးပြုရန်အတွက် ပြန်လည်ထုတ်ယူနိုင်သည်။ Work Autonomy သည် အနက်ရောင်မျဥ်းပုံများ ရေးဆွဲခြင်းထက် ရုပ်ပုံဖလှယ်သည့် ဆက်သွယ်ရေးစနစ် (PECS) နှင့် အခြားသော ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ရေးစနစ်များတွင် ပုံမှန်အလိုအလျောက် အသံများကို အသုံးပြုသည်ထက် တကယ့်ဓာတ်ပုံနှင့် အသံကို အသုံးပြုပါသည်။ Messages ကဏ္ဍသည် သုံးစွဲသူအား ပတ်ဝန်းကျင်များတစ်လျှောက် ပုံပြင်များပြောပြရန်နှင့် ဖောက်သည်များနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဆက်သွယ်ရန် စိန်ခေါ်မှုများရှိသော သုံးစွဲသူအား ခွင့်ပြုပေးပါသည်။ * ဆက်သွယ်ရေးအကြောင်း၊ သို့မဟုတ် လူတစ်ဦးကို အသုံးပြုသူမှ ဖမ်းယူထားသည်။* အခြားသူများကဲ့သို့ပင်၊ အိမ်နှင့် အလုပ်ကြားတွင် အထူးဖြစ်ရပ်များအကြောင်း ဇာတ်လမ်းများကို မျှဝေပါ။* လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးပြုရန်အတွက် ပုံမှန်ဆက်သွယ်ရေးကို ကြိုတင်အစီအစဉ်ဆွဲပါ။* ပြင်ပကဏ္ဍတွင် အခြားသူများကို မက်ဆေ့ချ်များဖြင့် ရိုက်ကူးပါ၊ ဥပမာ) သင့်မိသားစုသည် လာမည့်အားလပ်ရက်တောင်းဆိုမှုအကြောင်း အလုပ်ရှင်အား အကြောင်းကြားပါသည်။ အချိန်ဇယားအပိုင်းသည် မသန်စွမ်းသူအား အလုပ်တာဝန်များကို ပြီးမြောက်စေရန်အတွက် အသုံးပြုသူကို ဗီဒီယို၊ ဓာတ်ပုံ၊ အသံနှင့် သေးငယ်သောအဆင့်များအဖြစ် ခွဲထုတ်နိုင်ခြင်းဖြင့် အလုပ်တစ်ခုစီကို သေးငယ်သောအဆင့်များအဖြစ် ခွဲထုတ်နိုင်ခြင်းဖြင့်၊/သို့မဟုတ် စာသား။ အလုပ်မျှော်လင့်ချက်များကို တိုင်းတာသည့် ဘောင်များကို အမြင်အာရုံခံကိရိယာ၊ ကောင်တာနှင့်/သို့မဟုတ် နာရီကို အသုံးပြု၍ သတ်မှတ်ထားသည်။* စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် မျှော်လင့်ချက်များကို သတ်မှတ်ပေးသည့် အလုပ်ရှင်နှင့် အချိန်ဇယားကို ဖမ်းယူနိုင်သည်။ အလုပ်နည်းပြကို အလုပ်ပန်းတိုင်ရောက်ရန် ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖြစ် သတ်မှတ်ဖော်ပြနိုင်ပါသည်။* အလုပ်များကို အချိန်ကိုက်၊ အချိန်ကိုက်၊ အတက်၊ ရေတွက်ခြင်းနှင့်/သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာ၏စီးဆင်းမှုနှင့် အောင်မြင်မှုအတိုင်းအတာနှင့်ကိုက်ညီသော နာရီကို တိုင်းတာနိုင်သည်။* အချိန်ဇယားကို စတင်သောအခါတွင် ရွေးချယ်ထားသော အလုပ်အား အချိန်တိုင်းစက်၊ ကောင်တာ သို့မဟုတ် အလုပ်ချိန်နာရီတစ်ခုနှင့်အတူ ပြသထားသည်။ ထုတ်လုပ်မှုအပိုင်းသည် မသန်မစွမ်းဖြစ်နေသော သုံးစွဲသူအား ၎င်းတို့၏အလုပ်ထုတ်လုပ်မှု၏ အတိုင်းအတာကို တိကျသောသတ်မှတ်ချက်များဖြင့် ကြည့်ရှုနိုင်စေသည်၊ အလုပ်၏ အချိန်သတ်မှတ်ထားသော နှင့်/သို့မဟုတ် ရေတွက်ရန် ဂရပ်တစ်ခုကို အသုံးပြုခြင်း။ အလုပ်မျှော်မှန်းချက်များကို ရှင်းလင်းရန် အလုပ်ရှင်မှ ဂရပ်ပေါ်တွင် ပစ်မှတ်များကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။ အလုပ်ရွေးချယ်မှုများနှင့်ပတ်သက်သော ခိုင်မာသောအချက်အလက်များကိုပေးရန်အတွက် ဝင်ငွေနှင့်ဆုံးရှုံးသွားသောလုပ်ခကို တိုင်းတာသည့် ဒုတိယဂရပ်တစ်ခုရနိုင်သည်။* အလုပ်ရှင်များသည် အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။* မသန်စွမ်းဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်မျှော်လင့်ချက်များနှင့်ပတ်သက်သော တိကျသေချာသောအချက်အလက်များရှိသည်။* ဤအချက်အလက်များကို နေ့/တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ ရက်သတ္တပတ်နှင့်လကြည့်ရှုမှုများ။* ဂရပ်ကို အလုပ်ရှင်၊ နည်းပြ သို့မဟုတ် အုပ်ထိန်းသူထံ တိုက်ရိုက် အီးမေးလ်ပို့နိုင်ပါသည်။* အလိုက်သင့် ကူးပြောင်းအသုံးပြုခွင့်* ပညာရေးအတွက် Apples Volume Licensing ရရှိနိုင်ပါသည်* ပညာရေးဆိုင်ရာ သင်ခန်းစာများနှင့် ပံ့ပိုးမှုဗီဒီယိုများကို www.ableopps.com တွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။