| ဗားရှင်း | 2.0 |
|---|---|
| ထုတ်ဝေသူ | Thor Consulting |
| ဖြန့်ချိသည့်ရက် | Mar 25, 2020 |
| ရက်စွဲထပ်ထည့်သည် | Mar 25, 2020 |
| Os လိုအပ်ချက်များ | Android |
| လိုအပ်ချက်များ | Requires Android |
| စုစုပေါင်း downloads | 0 |
| စျေးနှုန်း | Free |
ဖော်ပြချက်
ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံအဖွဲ့များတွင် ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်မှုအတွက် လေ့ကျင့်ရေးပက်ကေ့ခ်ျ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း၊ Peacemaking သည် စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းပြီး အသုံးပြုရလွယ်ကူသောနည်းဖြင့် ကျမ်းစာဆိုင်ရာပဋိပက္ခဖြေရှင်းခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်ကို တင်ဆက်ထားသည်။ ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်မှုတွင် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုအတွက် အရင်းအမြစ်တစ်ခုအဖြစ် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော်လည်း၊ ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်မှုတွင် တစ်ဦးချင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဆက်တင်များတွင် သီးခြားလမ်းညွှန်အဖြစ်လည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။ 2009 ခုနှစ်တွင် တီထွင်ခဲ့ပြီး၊ ဤလေ့ကျင့်မှုကို ထိရောက်သောပဋိပက္ခဖြေရှင်းရန်အတွက် ဒါဇင်ပေါင်းများစွာသောအသင်းတော်များနှင့် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့များအား ကျမ်းစာမူများနှင့် ကျင့်ထုံးများ တပ်ဆင်ရန်အတွက် နိုင်ငံဆယ်နိုင်ငံတွင် အသုံးပြုခဲ့သည်။
တစ်ဦးချင်း ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်မှုသည် ပဋိပက္ခဆီသို့ ရွေ့လျားခြင်းဖြင့် အစပြုကာ ဘုရားသခင်သည် ကျွန်ုပ်တို့အား ပဋိပက္ခများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် လုံခြုံသောနေရာတစ်ခု ပေးထားကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။ ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိတို့၏မျက်လုံးမှ သစ်လုံးများကို ဖယ်ရှားခြင်းဖြင့် မိမိကိုယ်ကို နှိမ့်ချကြသည်။ နောင်တရခြင်းနှင့် ခွင့်လွှတ်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ဆံရေးကို ပြန်လည်သင့်မြတ်စေပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့တွေ့ကြုံနေရသော မတူညီမှုများကို ထိရောက်စွာဖြေရှင်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
အဖွဲ့အစည်း၏ ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အပြစ်များမှ နောင်တရကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ညီအစ်ကိုကို ခွင့်လွှတ်ပြီး ဖြစ်နိုင်ပါက ၎င်းတို့၏ပြစ်မှုကို လျစ်လျူရှုသည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ရောင်ပြန်ဟပ်မှုအပေါ် အခြေခံသည်။ မဖြစ်နိုင်သောအခါတွင်၊ ပဋိပက္ခဖြေရှင်းမှုသည် ဆက်ဆံရေးပြန်လည်ထူထောင်ခြင်း သို့မဟုတ် အပြုသဘောဆောင်သော ခွဲခွာခြင်းပါ၀င်သည့် လူအချင်းချင်းကြားအဆင့်သို့ ရွေ့လျားသည်။ မအောင်မြင်ပါက ခေါင်းဆောင်မှု လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင်လာပါသည်။ ပဋိပက္ခကို အောင်မြင်စွာဖြေရှင်းခြင်း မရှိသေးပါက၊ ပဋိပက္ခတွင်ပါ၀င်သော အဖွဲ့ဝင်များသည် ခုံသမာဓိဖြင့်ပြုလုပ်သော အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို တင်ပြသင့်ပါသည်။