| ဗားရှင်း | 1.0 |
|---|---|
| ထုတ်ဝေသူ | Solides Tecnologia |
| ဖြန့်ချိသည့်ရက် | Apr 9, 2014 |
| ရက်စွဲထပ်ထည့်သည် | Apr 9, 2014 |
| Os လိုအပ်ချက်များ | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| လိုအပ်ချက်များ | None |
| စုစုပေါင်း downloads | 31 |
| စျေးနှုန်း | Free |
ဖော်ပြချက်
Strategic HR ရှိခြင်းသည် ရလဒ်ကောင်းတစ်ခုအတွက် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။ အလှည့်အပြောင်းသည် အဖွဲ့အစည်းကျန်းမာရေး၏ ညွှန်ပြချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ဉာဏအရင်းအနှီးကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် စုဆောင်းမှု၊ ရွေးချယ်မှုနှင့် လေ့ကျင့်ရေးကဲ့သို့သော ကုန်ကျစရိတ်အဖွဲ့အစည်းအပေါ် အဓိကသက်ရောက်မှုများကို ရှောင်ရှားရန် ထိန်းချုပ်ရမည်ဖြစ်သည်။
အလှည့်အပြောင်းသည် အကြောင်းအရင်းများစွာကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်ပြီး အဖြစ်အများဆုံးမှာ HR Hire Curriculum ဖြစ်သော်လည်း အပြုအမူကို ပယ်ချသည့် ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည်။ Systems DISC Behavioral Profile Mapping as
ခိုင်မာအားကောင်းမှု၏ 97.97% ကိုပိုင်ဆိုင်ပြီး လျှောက်ထားသူနှင့်ပတ်သက်သည့် အစီရင်ခံစာ 50 ကျော်ကိုထုတ်ပေးသည့် ပရိုဖိုင်း (www.solides.com.br/profiler) သည် HR ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အား ၎င်းတို့၏စုဆောင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပိုမိုမြန်ဆန်ထိရောက်စေရန် ကူညီပေးသည်။
Turn over ဝယ်လိုအား မြင့်မားမှုကို လွှမ်းမိုးနိုင်သည့် နောက်အချက်တစ်ခုမှာ ရာသီဥတု သုတေသနအတွက် မော်ဂျူးတစ်ခုပါရှိသော Solides RH ( www.solides.com.br/solidesrh ) စီမံခန့်ခွဲမှုဆော့ဖ်ဝဲလ်ရှိသည့်အတွက် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရာသီဥတုနှင့် ပြဿနာများ၊
ရလဒ်ကို HR က ဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချနိုင်သည် ။ လုံလောက်သော လျော်ကြေးပေးခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက် မြင့်တက်လာခြင်းသည်လည်း ဝင်ငွေမြင့်မားခြင်းအတွက် အခြားဖြစ်နိုင်သော အကြောင်းရင်းများဖြစ်သည်။
နေ့စဉ် HR ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များ အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်အတွက် Solides ( www.solides.com.br ) သည် အသုံးပြုရလွယ်ကူသော ဂဏန်းပေါင်းစက်ကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ ဝင်ခွင့်နှင့် ထုတ်ပယ်ခံရသည့်အရေအတွက်နှင့် ပေးပို့မှုဂဏန်းပေါင်းစက်ကို သင်ထည့်သွင်းလိုက်ရုံဖြင့် လည်ပတ်နှုန်းကို တွက်ချက်ပါ။
သင်၏အချိန်ကို ယခုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး သင်၏ HR ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ပါ။
