| ဗားရှင်း | 1.0.2 |
|---|---|
| ထုတ်ဝေသူ | BullseyeEngagementLLC |
| ဖြန့်ချိသည့်ရက် | Jul 12, 2020 |
| ရက်စွဲထပ်ထည့်သည် | Jul 12, 2020 |
| Os လိုအပ်ချက်များ | iOS |
| လိုအပ်ချက်များ | Requires iOS 6.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| စုစုပေါင်း downloads | 0 |
| စျေးနှုန်း | Free |
ဖော်ပြချက်
Bullseye ၏စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုဖြေရှင်းချက်သည် နည်းပြနှင့် လမ်းညွှန်ပေးခြင်းယဉ်ကျေးမှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး ဝန်ထမ်းအား ထိန်းသိမ်းမှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို သိသိသာသာ တိုးတက်စေသည်။ ၎င်းသည် အသုံးပြုရလွယ်ကူသည်၊ လူမှုဆက်ဆံရေးအင်္ဂါရပ်များပါ၀င်ပြီး အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ သီးခြားလိုအပ်ချက်များအတွက် ပြင်ဆင်သတ်မှတ်နိုင်သည်။
Bullseye ၏ မူပိုင် "စွမ်းဆောင်ရည်ဘီး" ကို အသုံးပြု၍ စံ၊ ကိုယ်ပိုင်၊ အဖွဲ့၊ ရွယ်တူနှင့် 360 အကဲဖြတ်မှုများ၊ ဖြည့်သွင်းရန် ဖောင်များမပါဘဲ၊ အကဲဖြတ်ချက်များကို ရိုးရှင်းသော အချက်-ကလစ်ဖြင့် ထည့်သွင်းမှုများမှတစ်ဆင့် ၅ မိနစ်ထက်နည်းသော အကဲဖြတ်မှုများကို မှတ်တမ်းတင်နိုင်သည်။
အကဲဖြတ်မှုများကို အချိန်ဇယားဆွဲထားနိုင်သည် သို့မဟုတ် လိုအပ်သလောက်ဖြစ်နိုင်သည်။ သတိပေးချက်နှင့် အသိပေးချက်အင်္ဂါရပ်အစုံအလင်သည် Microsoft Outlook သို့ လင့်ခ်ချိတ်သည်။
လူမှုတုံ့ပြန်ချက် အင်္ဂါရပ်သည် စောင့်ကြည့်ခံရသော လုပ်ငန်းတွင်းပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဝန်ထမ်းများနှင့် အဖွဲ့များကြား ဆက်သွယ်ရေးကို မြှင့်တင်ပေးသည်။
ဒက်ရှ်ဘုတ်များသည် အမှုဆောင်အနှစ်ချုပ်များ၊ အကဲဖြတ်မှုမှတ်တမ်းများနှင့် အဓိကတိုင်းတာမှုများ၏ ဂရပ်ဖစ်မြင်ကွင်းကို ပေးဆောင်သည်။
ဝန်ထမ်းပန်းတိုင်များ၊ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းများ စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ရွေးချယ်နိုင်သော မော်ဂျူးများကို ရနိုင်ပါသည်။
စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု အပလီကေးရှင်းနှင့် ဖြည့်စွက် module နှစ်ခုလုံးသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ စွမ်းဆောင်ရည်လက္ခဏာများ၊ ပန်းတိုင်များ သတ်မှတ်ချက်များ နှင့် အလုပ်အကိုင် အရည်အချင်းများအတွက် အလွန်အမင်း ပြင်ဆင်သတ်မှတ်နိုင်သည်။
